평가는 절대평가와 상대평가로 나눌 수 있는데요, 절대평가 상대평가는
어떻게 다른지 알아보겠습니다. 사전적인 의미의 절대평가는 학업 성취도를
절대적인 기준에 따라 평가하는 방법이고, 상대평가는 개인의 학업 성취도를
다른 사람과 비교하여 집단 내에서 상대적 위치로 나타내는 평가를 말하는
데요, 조금 더 이해하기 쉽게 아래와 같이 살펴보겠습니다.
<절대평가 뜻>
절대적인 수치나 기준으로 평가하는 것으로, 점수나 기준 등을 미리 정해
놓고 일정 수준(기준) 이상을 합격 또는 적합하다고 평가하는 방법입니다.
따라서 미리 정해진 수치나 기준에 부합하면 모두 다 합격 또는 적합으로
평가하게 됩니다.
절대평가의 사례로 운전면허나 자격증 시험을 들 수 있는데요, 60점 이상만
맞으면 인원에 관계없이 모두 다 합격 처리하는 것은 바로 절대평가이기
때문입니다.
만약 성적순으로 10명만 합격시키겠다고 하는 상대평가라면 성적순으로
10명만 합격시키겠지만, 절대평가이므로, 인원에 관계없이 합격 기준
점수인 60점 이상만 맞으면 인원에 관계없이 모두 합격시키는 것입니다.
또한 90~100점은 1등급, 80~89점은 2등급, 70~79점은 3등급 등과 같이
등급을 정해놓았다면 절대평가인 것입니다. 이런 경우 절대평가이므로
각자가 자기 점수에 따라 미리 정해진 등급을 받는 것이지요.
<상대평가 뜻>
상대평가는 절대평가의 반대되는 개념으로, 어떤 집단 내에서 다른 사람과
비교하여 자신의 위치를 평가합니다. 따라서 성적이 좋고 나쁨에 관계없이
성적순으로 서열이 정해지게 되는 것이지요.
상대평가의 예로 공무원 시험이나 입사 시험을 들 수 있습니다. 10명을
채용하는 시험에서 95점 이상의 우수한 점수를 받았다고 해도 96점 이상이
10명이라면 자신은 떨어지고 96점 이상의 점수를 받은 사람들이 합격하게
되는데, 바로 이런 경우가 상대평가인 것입니다.
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